在没有相对等价值回报的情况下，“能者多劳”只是职场上领导们常用套路老实人的洗脑话术之一，不要以为自己只要勤勤恳恳工作，就能得到领导赏识，从而升职加薪。...

即使和同事处得再好、关系再铁，在有些事上也不能毫无顾忌。尤其是以下这3件事，要和同事保持距离、少一点牵扯，不然的话很有可能会给自己带来不必要的麻烦。...

所谓人脉，是要等价交换的，你有多大价值，才会有多少人脉！你有多大价值，才能得到多大的尊重和重视！...

人生有一种悲剧，叫错把平台当本事。因为有真正本事的人都知道，去过再牛的公司，有再多的人脉都不足以扎根职场，只有个人能力才是生存王道。...

和同事相处，是一门学问，走的太远，关系会淡，走的太近，恩怨是非就多。关系再好，也一定要把握好度，否则真正受伤害的还是你。...

工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。员工应当做建筑师而不是小时工，除了做好分内工作还要会换位思考，以老板的眼光审视工作成果。...

为什么有的人每天那么努力的工作，甚至都付出了健康的代价，但获得的报酬如此之低，自己反而越来越贫穷了呢？我们一致认为这一切的原因，归根结底就两个字：复利...

与其在不擅长的领域痛苦挣扎，不如把自己的经历都放在优势的提升上。学会这6种“黄金思维”，让你受益终身。...

选择领导很重要，选择公司更重要。如果从人生的终点出发考虑职业选择的问题，你会发现，任何一次选择的根本目的都是为了更好的成长。...

在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。...

单位需要什么样的人，什么样的人最吃香，晋升最快，职场达人网点强烈推荐《我的单位观》。单位如家。要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设...

近期的热播剧《都挺好》从宏观到微观,折射出了新时代每个都市家庭独特的小宇宙,耐人寻味。职场达人网整理《都挺好》所透露出来的职场法则，觉得好，就点个赞呗！...

不管是在职场上,还是自己做各种各样的管理,管控好人心,都是你的必修课,否则的话没有人愿意跟着你，职场达人网精选10大收买人心的基本套路，你学会了吗？...

单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。牢记以下职场12点法...

正确的选择永远最辛苦，到达长期安适前的道路永远最挣扎。但人若不能度过瓶颈，就永远只能待在上一个阶段；人若不试着突破瓶颈，就永远会想找轻松的路、会自己说...

人们常常会陷入一种“选择僵局”——两个选择A和B,哪个都有可取的地方,哪个又都有不可取的地方！我们往往在两个选择之间苦苦纠结,不知道究竟该如何选择。如何打破...

天才等于百分之一的灵感，加百分之九十九的汗水托马斯爱迪生 这句话打我们上小学时就听到过。它经常作为爱迪生画像下边的语录，贴在教室的墙上；也经常出现在老...

消费者对于某类商品的熟悉程度会影响其购买意愿。这项研究发表在最新一期《心理科学》期刊上。...

我们选择做什么，或者去哪里，一定是有先决条件的；而我们选择不做什么，或者离开哪里，也一定是有原因的。 ...

全情投入去做事，可是却做错了方向，就像“从老鼠身上挤奶”。所以做“正确的事”，是“正确地做事”的前提。知道何时不做何事，和知道何时该做何事，同样重要。...